Domicile–travaille sujet nº1 des dossiers IK contestés
La doctrine distingue le trajet vers votre lieu de travail habituel des missions externes. Ce guide clarifie la méthodologie sans refaire le cours général des IK : retournez au guide pilier pour les définitions, et au barème pour les chiffres exacts.
Contenu rédigé à visée pédagogique : il ne remplace ni la documentation officielle (impots.gouv.fr, Service-Public, URSSAF), ni l'avis d'un expert-comptable en cas de situation complexe ou d'interprétion litigieuse.
1. Doctrine
Les trajets domicile–travail répondent à une logique d’accessibilité à votre poste principal : ils ne sont pas assimilés à des missions ponctuelles vers des clients. La doctrine retient en général un plafond kilométrique par trajet pour ce type de liaison — montant tabulé dans la brochure — à distinguer des distances illimitées pour certaines missions longue distance justifiées.
Lorsque vous dépassez ce plafond, vous devez motiver une contrainte : éloignement imposé, absence de transport, multiplicité de chantiers… Pas de storytelling flou : gardez des e-mails de votre employeur ou contrats mentionnant l’obligation de présence.
2. Segmentation
Tableur conseillé : colonnes date, type (DT vs mission), distance segment 1, distance segment 2, commentaire. Exemple : le matin bureau (DT), l’après-midi client (mission) = deux lignes ou sous-totaux bien étiquetés.
3. Télétravail
Exportez depuis votre outil RH ou Google Workspace les jours de présence obligatoire ; tracez les incohérences (ex. jour télétravail mais 120 km comptabilisés « siège »). KILOM peut s’appuyer sur calendrier pour distinguer automatiquement événements externes et journées sans déplacement.
4. Multi-sites
Si vous avez deux lieux « habituels » (ex. clinique A + clinique B avec alternance fixe), documentez la répartition contractuelle : un vague « je vais partout » sans planning rend la défense difficile.
5. Preuves
Conservez badges d’immeuble, pointeuses, feuilles de présence clients ou feuilles d’intervention signées : ce sont des preuves externes utiles lorsque la distance domicile–travail est proche du plafond. Plus de détails dans guide contrôle.
Passez du barème papier au suivi intelligent
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